Työvalmentajat ja työpajaohjaajat, esimiehet ja projektityöntekijät, jotka työskentelevät syrjäytymisvaarassa olevien, tai syrjäytyneiden henkilöiden kanssa Hämeen ELY –keskuksen alueeella. Koulutukseen otetaan ilmoittautumisjärjestyksessä enintään 20 opiskelijaa. Mikäli kiintiöt eivät täyty ensisijaisen kohderyhmän osin, loput paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä (joten kannattaa ehdottomasti ilmoittautua mikäli koulutus kiinnostaa).

 

Koulutukseen kuuluu lähiopetuksena kaksi (2) työpäivää.  Lisäksi koulutus edellyttää etätehtävien tekemistä työaikana kaikkiaan noin ½ työpäivän verran. 

 

Koulutus antaa valmiuksia kohdata asiakkaiden monenkirjavia ongelmia selkeän jäsennyksen kautta.  Koulutuksessa opitaan työn rajaamisen tekniikka, sekä kootaan ratkaisukeskeisesti voimavarakeskeinen verkostotyömalli työntekijän käytännön työhön.

 

Jokaiselta kurssilaiselta edellytetään sitoutumista positiiviseen työotteeseen, koska positiivinen ja ratkaisukeskeinen ajattelu on koulutuksen vaikuttavuuden keskeinen työväline. Koulutus on ilmainen (lounas ei kuulu pakettiin).

 

 

Asiakkailla on pääsääntöisesti  omasta taustastaan johtuvia ongelmia – elämänongelmia, jotka ovat kuin juuret ja siitä se puu on alkanut kasvaa. Elämänongelmat voidaan ajatella kuin puu: Juuret ovat lapsuus ja nuoruus, jossa usein on paljon huonoja kokemuksia ja jotka vaikuttavat edelleen. Elämä sisältää nykyongelmia, jotka ovat kuin oksat ja lehvästö.  Jokainen oksa sisältää monenlaisia ongelmia, kuten esim. A-ongelma, asunnottomuus, mielenterveysongelmat, velkaongelmat, jne. Asiakkaan elämänpuu näyttää olevan vielä kuin runko olisi poikki: työttömyys ja toimeentulo-ongelmat ovat kuin elämä olisi ilman jatkoa eteenpäin ja ylöspäin.

 

Työntekijän tyypillinen haaste:  on kohdata asiakkaan moninaiset ongelmat. Toiset asiakkaat tuovat ongelmat esiin lähes ”vyöryttämällä” ja toiset peittelevät. Kun niistä pääsee selville, on jokainen ongelma-alue niin suuri, että yksittäiseenkin tarvittaisiin monta auttajaa. Työntekijän aika ja resurssit eivät riitä.

 

Ongelma-alueiden hahmottaminen (juuret ja oksat): Kurssilla opetellaan työn rajaamisen tärkeys ja menetelmä. Metodina käytetään pienryhmäkeskusteluja, sekä draamaharjoituksia.

 

Jokaiseen elämänongelmaan on olemassa auttajia. Apu tarvitaan usein tässä ja nyt. Koulutuksessa käydään läpi, millaisia verkostoja voi löytää ja miten niitä voi käyttää.